[레포트(report) ] 이기는 습관 / 이기는 습관 화합과 협동 이라는 말과 어찌 보면 상반 되어 보이
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작성일 23-01-24 02:00
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이 책은 쉬운 말로 풀어서 어린이를 위한 ‘이기는 습관’ youth을 위한 ‘이기는 습관’이 나오기도 했으며 흥행 중에 있다아 이기는 습관을 가진 사람들은 열definition 온도부터가 다르다. 어디에서나 배우는 겸손한 사람이 되라고 말한다. 남들보다 더 열심히 무언가를 해서 경쟁해야만 살아갈 수 있는 사회에 사는 것이 현실이다. 인사와 예의가 어떠한 직종에서 일하든지 가장 중요하다. 그러나 제품의 품질이 떨어진다고 하더라도 웃는 회사에게 한 표 던져주고 싶은 것이 사람 심리이다. 일을 축제일로 만들라고 한다. 필자는 이기는 사람이 되려면 자신에게 관대하지 말며 시간 관리를 잘 하라고 말한다. 활발한 경쟁 사회에서 습관은 생명과도 같다고 할 수 있다아 그만큼 습관이 중요하기에 이기는 습관을 들이는 것이 무척 중요하다. 따라서 적당한 쟁취욕과 소유욕, 성취욕은 사회를 살아가는데 있어서 필요하며 사회에 어느 정도 긍정적인 영향을 미친다. 그래서 이기는 습관을 위한 자기 계발서로 ‘전옥표’ 란 사람이 쓴 ‘이기는 습관’ 이란 책을 introduction하고자 한다. 이 모든 것은 열정과 긍정적인 태도로만 가능하다고 보여 진다. 인사와 예의가 외부에 보여 지는 첫 이미지이며 때에 맞는 복장을 하고...
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레포트 이기는 습관 / 이기는 습관 화합과 협동 이라는 말과 어찌 보면 상반 되어 보이
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다.설명
이기는 습관 화합과 협동 이라는 말과 어찌 보면 상반 되어 보이는 ‘경쟁...
[레포트(report) ] 이기는 습관 / 이기는 습관 화합과 협동 이라는 말과 어찌 보면 상반 되어 보이
이기는 습관 화합과 협동 이라는 말과 어찌 보면 상반 되어 보이는 ‘경쟁...
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이기는 습관 화합과 협동 이라는 말과 어찌 보면 상반 되어 보이는 ‘경쟁’ 이라는 사회 속에서 우리는 살아가고 있다아 사회에 경쟁이 있는 이유는 이기기 위해서다. 매사에 긍정적으로 임하는 것이 무엇보다 중요하다. 또한 예의와 인사에 강조를 두고 있다아 marketing 이나 비즈니스를 하다가 보면 많은 사람들이 서로간의 무례와 불친절함에 많이 다투기도 한다. 전옥표 씨는 삼성전자의 marketing 팀장, 유통 총사령관 등을 역임하면서 1등 조직과 1등 인재를 키워온 marketing 과 조직을 이끄는 전술을 그의 30여 년에 걸친 현장노하우들을 이 책에 담았다. 매 하루가 축제의 연속이라고 생각해 보라. 얼마나 기쁘고 즐거울까 이처럼 일을 할 때 열정을 가지고 기쁜 마음으로 임한다면 긍definition 효율는 안 봐도 뻔하다.
